新卒者採用情報
New graduate recruitment information
キャリア採用募集要項
[募集要項]
現在、キャリア採用 1件募集中 です。
【電気系/設備】| 職種 | 電気・機械/設備保全・設計(資格保有者歓迎!) |
|---|---|
| 配属予定部署 | ポリマー製造部 設備技術課 |
| 募集人数 | 1名 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 山口県周南市(本工場内) ※IUターン歓迎 ※キャリア形成のためのグループ会社への出向の可能性あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分含む) フレックスタイム制有り:スーパーフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です |
| 業務内容 |
・新規設備、老朽化設備更新の電気設計やコスト試算 ・計装、電気設備の保全業務(点検・修理など) ・高圧受電設備の管理(点検・老朽化更新など) ・DCS,PLC制御機器のプログラミング など ※イメージ…デスクワーク:現場=4:6、現場での作業もあります。 ※常駐業者含め社内外の人と関わることが多い仕事です。 ※部署…9名で構成(課長:50代前半、課員:50代1名、40代2名、30代3名、20代2名) |
| 必須条件 | 下記、いずれかに該当 ・電気、機械の設備保全業務の経験がある方 ・電気、機械の基礎知識がある方 |
| 歓迎条件 |
第二種電気工事士 、第三種電気主任技術者 所持 国内外問わずコミュニケーション能力に自信のある方、新たな事にチャレンジすることが好きな方 |
| 年収 給与 |
想定年収:400~650万 給与:月給20万~ スキル・経験・年齢等より検討の上、決定 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 家族手当、通勤手当、時間外就業手当、宿日直手当 財形貯蓄制度、持株会、在宅勤務制度、各種同好会、グループ保険 など ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績5.6ヶ月 ・資格取得支援制度あり ・産休/育児休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、盆)※年に2回土曜日出勤あり 年次有給休暇 初年度(1~11日)※雇入月による 結婚休、忌引休、リフレッシュ休暇、介護・看護休暇 など |
| 備考 | ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
【スタッフ系:①総務人事 ②経理 ③社内DX ④保全活動推進 】
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| 正規雇用労働者採用の 中途採用比率 | 76.2% 移籍含む | 37.5% | 0% |