新卒者採用情報

キャリア採用募集要項

［募集要項］

現在、キャリア採用　2件募集中　です。

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【電気系/設備保全】

職種	電気・機械／設備保全・設計（資格保有者歓迎！）
配属予定部署	ポリマー製造部　設備技術課
募集人数	1名
学歴	高卒以上
勤務地	山口県周南市（本工場内）　※IUターン歓迎　※キャリア形成のためのグループ会社への出向の可能性あり
勤務時間	8:30～17:00（休憩60分含む） フレックスタイム制有り：スーパーフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です
業務内容	・新規設備、老朽化設備更新の電気設計やコスト試算 ・計装、電気設備の保全業務（点検・修理など） ・高圧受電設備の管理（点検・老朽化更新など） ・DCS,PLC制御機器のプログラミング　など ※イメージ…デスクワーク:現場＝4:6、現場での作業もあります。 ※常駐業者含め社内外の人と関わることが多い仕事です。 ※部署…9名で構成（課長：50代前半、課員：50代1名、40代2名、30代3名、20代2名）
必須条件	下記、いずれかに該当 ・電気、機械の設備保全業務の経験がある方 ・電気、機械の基礎知識がある方
歓迎条件	第二種電気工事士 、第三種電気主任技術者 所持 国内外問わずコミュニケーション能力に自信のある方、新たな事にチャレンジすることが好きな方
年収 給与	想定年収：400～650万 給与：月給20万～ スキル・経験・年齢等より検討の上、決定
待遇・福利厚生・社内制度	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 家族手当、通勤手当、時間外就業手当、宿日直手当 財形貯蓄制度、持株会、在宅勤務制度、各種同好会、グループ保険　など ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績5.6ヶ月 ・資格取得支援制度あり ・産休/育児休暇取得実績あり
休日・休暇	年間休日120日（週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、盆）※年に2回土曜日出勤あり 年次有給休暇　初年度（1～11日）※雇入月による 結婚休、忌引休、リフレッシュ休暇、介護・看護休暇　など
備考	ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

【スタッフ系/総務人事】

職種	総務人事：組織力強化を目指した人事制度改定の企画及び設計など
配属予定部署	経営管理部　総務・人事グループ
募集人数	1名
学歴	大卒以上
勤務地	山口県周南市　※IUターン歓迎　※キャリア形成のためのグループ会社への出向の可能性あり
勤務時間・休日	8:30～17:00（休憩60分含む） フレックスタイム制有り：コアタイム無しなので柔軟な働き方が可能です 120日
業務内容	・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進　等 ・人事制度に関する企画設計及び、規則等の整備、関連する資料の作成　等 ＊約150名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、 　組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています！ ■入社後イメージ■ 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行っていく 1年後…従業員と事業利益の双方を意識し、具体的な施策を企画できるようになる ※将来的には人事等の知見を活かし、マネジメント業務も視野に成長していただけることを期待します 部署構成：約9名：内…グループ長1名、社員4名、パート4名
必須条件	・人事業務全般（採用・労務・制度設計/整備等） ・基本的な人事用語に関する理解
歓迎条件	・基礎的なPCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint、Wordなど） ・業界問わず、工場や製造関係で人事全般（採用・労務・制度設計/整備等）の勤務経験のある方
年収 給与	想定年収：600～750万 給与：月給31万～ スキル・経験・年齢等より検討の上、決定
待遇・福利厚生・社内制度	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 家族手当、通勤手当、時間外就業手当、宿日直手当 財形貯蓄制度、持株会、在宅勤務制度、各種同好会、グループ保険　など ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績5.6ヶ月 ・資格取得支援制度あり ・産休/育児休暇取得実績あり
休日・休暇	年間休日120日（週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、盆）※年に2回土曜日出勤あり 年次有給休暇　初年度（1～11日）※雇入月による 結婚休、忌引休、リフレッシュ休暇、介護・看護休暇　など
備考	ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

	2023年度	2024年度	2025年度
正規雇用労働者採用の 中途採用比率	76.2％ 移籍含む	37.5％	0％