新卒採用情報
New graduate recruitment information
新卒採用募集要項
2026年新卒学生向け説明会～ご予約受付中～
独自のアイデア、技術、発想を発揮し、ともに歩み新しい風を吹き込んでくれる意欲のある人材に期待しています。
| 基本給 | 修士了 243,000円 学部卒 230,000円 |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、残業手当、単身赴任手当、借入社宅制度、退職金制度、 各種育児及び介護等支援制度、等 |
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| 昇給 | 年1回（7月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 年間120日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、盆など 年次有給休暇(10～20日)、慶事休暇、等 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩60分含む） フレックスタイム制適用部署有り |
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| 教育制度 |
・階層別教育 ・選抜教育 ・キャリアプラン教育 ・国立大学大学院修学制度 ・公的資格取得奨励制度 ・社内セミナー |
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| 研修制度 | ・積水化学グループ合同新人研修 ・職場研修 ・階層別キャリア研修 ・女性社員の活躍推進に係るグループ会社合同研修 |
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| 自己啓発 支援制度 |
業務遂行の上で必要な技能講習や各種資格（検定）受験に関しては、受験料や出張費を会社が全額負担しています。 また合格した際の報奨金制度を設けているほか、各資格に「単位」を設定して、 累積単位数を昇格要件としているなど、クリアな人事制度を維持しています。 |
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| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄制度、持株会、在宅勤務制度、寮、各種同好会 等 ・実力主義の給与体系・評価制度を導入 ・教育・研修制度が充実 ・資格取得支援制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・平均残業時間が月20時間以内 ・社宅・家賃補助制度あり |
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| 採用人数 | 若干名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 採用分野 | 技術系：理系学生全般（機電系学生積極募集中） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 技術開発部門 技術系：基礎研究、研究開発、生産技術開発、設備保全・メンテナンスなど | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 山口県周南市 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 先輩の出身校 | ＜大学院＞ 奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、山口大学、九州大学、福岡大学、九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、愛媛大学 ＜大学＞ 関西大学、大阪府立大学、京都工芸繊維大学、名城大学、神戸大学、神戸女学院大学、岡山大学、広島大学、福山大学、 山口大学、徳島文理大学、高知工科大学、九州大学、福岡大学、福岡女子大学、九州工業大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 徳山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校 |
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| 採用人数実績 | 職種／年（直近10年間 ※高卒除く）
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